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韩国财阀内幕:弱肉强食、任人唯亲,每小我私家都市欺负别人_bob体b体育软件

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本文摘要:韩国人经常诉苦社会不公、贪腐,时常有一种无力感。财阀一直是受攻击的目的;政客们深知这点,但也由于他们自己往往是更大的被攻击目的,于是时常声称要解决「财阀问题」,试图转移民众的焦点。自从 1980 年月以来,韩国政府一直宣布要控制财阀,可是他们始终没这么做,或许是无力做到。 「经济民主化」因此成了 2012 年总统大选的关键词,也就是约束财阀的代号。

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韩国人经常诉苦社会不公、贪腐,时常有一种无力感。财阀一直是受攻击的目的;政客们深知这点,但也由于他们自己往往是更大的被攻击目的,于是时常声称要解决「财阀问题」,试图转移民众的焦点。自从 1980 年月以来,韩国政府一直宣布要控制财阀,可是他们始终没这么做,或许是无力做到。

「经济民主化」因此成了 2012 年总统大选的关键词,也就是约束财阀的代号。财阀的主要问题在于商场上的不平等和霸凌,类似行为在社会上随处可见,虽然急欲改变,可是他们很难不以阶级崎岖去界说别人,所以每小我私家都市欺负别人。

因此,韩国的大企业相较于崇尚平等的地方代表的意义纷歧样──职位差别、规则也差别。这就是为什么 2013 年,鲜京团体会长崔泰源挪用公司资金作为小我私家投资,被判处四年徒刑,商界都认为过于严厉。崔泰源其实是运气欠好,那次讯断受到舆论影响,其时的社会气氛是厌恶法院对财阀会长从轻发落,给予缓刑,最后由总统特赦,只因为他们在国家经济的教会担任教区牧师的角色。

财阀升迁准则:资历是一切,政治手腕比能力更重要进入财阀事情并不容易,必须历经竞争猛烈的求职历程。从前完全是看求职者的学历,现在稍微有创意一点,可是他们的做法仍然是先招聘,再贯注忠诚度,最后才思量能力问题,财阀也因此缺乏辨识与奖励人才的能力。提升的人纷歧定体现最好。

曾在某家财阀事情数年的外籍人员表现:「他们提升年轻人的政策让我以为不行思议⋯⋯都是以平庸着名的人,我想这和会长儿子的权力与日俱增有关,他身边的人(高级主管)要年轻,可是不能太优秀。」这种政治手腕比能力重要的情况固然并非韩国独占,不外也可以解释韩国人为何宁肯根据资历升迁,这种做法至少比力能预测。换句话说,仅凭资历提升是韩国企业预设的做法,许多在外商企业上班的韩国员工也持有相同心态。财阀会长的职位至高无上,一般人也许会以为那种气氛相当离奇,不是因为他们大权在握(许多西方公司也有专制的向导人,员工在老板眼前同样会紧张),而是因为彰显权力的仪式,例如在某些公司,只要会长走进办公室,连高级主管都市立正站好。

对上谦恭有礼、对下使劲聚敛的企业文化固然,对上层谦恭有礼的人,对下面的人就不是那么有礼貌。在大企业里饱受欺侮的新员工对供货商的态度可能很是恶劣。

日本企业通常和供货商建设良好关系,认为他们是公司网络重要的一部门;韩国人就纷歧样,他们选择滥用权力,想和他们做生意的供货商要托付恳求,一旦拿到合约,真正的霸凌随之展开:删减用度、延迟付款。部门韩国的公关公司只愿意和外商企业互助,以制止与韩国公司互助。这是企业文化的问题,并非国家文化,因为那些外商企业的员工也是韩国人。

不外这么做并非没有原理,例如直到最近,企业都是以本票支付供货商,收款人在三或六个月内不能兑现,如果是规模庞大的企业,这可能涉及数百万美元,送牛奶的人和水管工人几星期后才气向银行换取现金,光是利息就很可观(直到 1980 年月末期,私人贷款市场都相当兴盛,公司可以扣留原本该支付给供货商的钱,以 30% 的利息出借),因此欺负供货商不是只出于文化,而是在财政方面有实质的利益。这种无助感一直向下通报,自己是供货商的印刷厂也有下游供货商,像这种高度滥用商业层级的行业,破产比例就很高。所以韩国商场上的小人物知道自己会被欺负。

有一家小公司花了好几年时间,研发出无段自动变速器(大型跨国企业几十年来一直在研究类似的变速器,不外还没有泛起可以量产的产物),两位韩国的发现家把他们设计的原型装入一台旧的现代汽车,从零到 80 公里都不用换档,相当顺畅,感受真的很神奇(一个小问题是它没有倒档,所以另有进步的空间)。一间大财阀愿意提供他们设备,让他们继续研发,条件是财阀可以优先决议是否购置最终产物。几个月后,他们发现财阀挂号了险些一模一样的专利──原来是财阀的工程师在夜里取下产物,拿去仿造。

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2009 年,韩国的盛行歌手开始拓展外洋市场,却发现他们的音乐遭到几个国际网站盗用,其中规模最大的网站曲目相当齐全,而且是在韩国刊行后不到几分钟就上线了。那些盗版网站的流量是韩国最大音乐网站的二到四倍,这意味着海内的消费者也会下载,当地的娱乐公司因此赚不到钱。音乐刊行公司 DFSB 在韩国文化部的资助之下,追查全球前 40 大盗版网站。

DFSB 的总裁伯尼.赵表现:「我们最后通过警告和删除要求,关闭 100 多个网站。」他发现两家知名的韩国音乐公司:希杰娱乐(CJ E&M)和 Soribada,都提供外洋盗版网站音源,政府在 2011 年进一步伐查,也支持这个说法。这解释了让音乐界困惑不已的盗版规模和速度。念头为何?商场上若想告捷,就必须比别人狠毒财阀另一个主要问题是「价钱垄断」,例如从 1990 年月以来,三星电子的重要计谋就是与竞争对手互助,尽可能淘汰产量,以提升售价。

三星电子由于长年针对阴极射线映像管接纳这种手法,在 2011 年和 2012 年划分遭到韩国、欧洲和美国的法院判处数百万美元罚款。1998 年,液晶显示器(LCD)逐渐取代阴极射线映像管,该公司向竞争对手夏普(Sharp)和日立(Hitachi)提出同时提高液晶显示器售价的建议。数年后,三星为此违法行为在美国支付数百万美元的赔偿金;2005 年,三星电子由于利用 DRAM 影象芯片的价钱,六名高级主管被判入狱,并得向美国政府支付三亿美元罚款。

既然已经讨论到三星,我们就继续说下去。他们另一个习用手法是复制别人的产物,不外首先要弄清的是,商业上允许一定水平的复制,就像音乐一样,我们可以透过模拟与弹奏别人谱写的音乐来学习,不外如果想靠一首歌赚版税,就要有与众差别的地方。

这样的差异可能很小,例如开咖啡店的女子没有发现咖啡、杯子、气氛或任何事物,甚至从店名到菜单颜色都可能借用其他咖啡店的点子,可是周遭百里内就只有她那间咖啡店,这就是她和别人纷歧样的地方。业界的领头羊往往率先改变,大破大立,他们的创新发现也许受专利权掩护,若是侵犯专利,就必须担负执法责任以及名誉受损的风险;三星就是在这方面破坏规则。

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他们肆无忌惮地复制别人的点子,例如欧洲法院就认定三星抄袭夏普的平板技术,美国国际商业委员会也裁定三星电子侵犯柯达的数字影像技术。其中最引人注目、也最恶名昭彰的是 2010 年剽窃苹果手机和 2011 年抄袭平板电脑的案例。苹果对三星提出侵权诉讼,三星接纳高科技领域的浑水战术,也反告苹果侵权。

这次冲突导致双方花费凌驾十亿美元,德国和美国的法院认为三星侵犯苹果专利,在英国和日本则是三星胜诉,韩国的法院讯断双方相互侵权。由于三星是到现在为止最大的财阀,这样的例子让我们不禁要问,在韩国,你要如何到达巅峰并维持领先的职位? 我认为三星能够保持在顶端,是因为他们坚持什么都要是最好,如果做不到,他们就撤出,就像零售业和汽车业。

如果想在韩国的商场上拔得头筹,你就必须张牙舞爪、放肆凶恶,那是残酷的世界,若想告捷,就必须比别人狠毒。


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