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备考军队文职常见的热门问题解答

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本文摘要:针瞄准备备考军队文职小同伴们关注度高的军队文职热门问题解答,军文通整理分享给小同伴们。Q:什么是军队文职?文职人员的定位A:所称文职人员,是指《中国人民解放军文职人员条例》划定的,在军民通用、非直接到场作战且社会化保障不宜负担的军队体例岗位从事治理事情和专业技术事情的非现役人员,是军队人员的组成部门。在军队和社会生活中,依法享有国家事情人员相应的权利,推行相应的义务。

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针瞄准备备考军队文职小同伴们关注度高的军队文职热门问题解答,军文通整理分享给小同伴们。Q:什么是军队文职?文职人员的定位A:所称文职人员,是指《中国人民解放军文职人员条例》划定的,在军民通用、非直接到场作战且社会化保障不宜负担的军队体例岗位从事治理事情和专业技术事情的非现役人员,是军队人员的组成部门。在军队和社会生活中,依法享有国家事情人员相应的权利,推行相应的义务。

Q:2020年军队文职的招考工具主要分为哪几类?A:军队文职人员的招考工具为普通高等学校结业生或者社会人才。其中:普通高等学校结业生包罗应届结业生和非应届结业生:① 应届结业生是指2019年结业且在当年9月30日前取得相应结业证和学位证的结业生;② 非应届结业生是指在两年择业期内未落实事情单元,其户口、档案、组织关系仍保留在原结业学校,或者保留在各级结业生就业主管部门(结业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的结业生。Q:2020年军队文职招考工具的年事限制:A:应聘到低级专业技术岗位的,年事应在35岁以下;应聘到中级专业技术岗位的,年事应在45岁以下。

报考人员年事盘算和取得学历学位,停止时间为2020年6月30日。其中,报考人员属于应届结业生的,取得学历学位时间可以停止到2020年7月底。Q:文职人员学历条件:A:具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰辛边远地域、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。

驻艰辛边远地域、岛屿、西藏的单元定向招考军队义士、因公牺牲武士的配偶子女以及现役武士配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考照顾护士岗位的,可为大学专科以上学历。

Q:文职人员对身高、视力的要求:A:切合《军队聘用文职人员体检检查通用尺度(试行)》划定的尺度条件,好比男生身高160cm以上,女性身高155cm以上;任意一眼矫正视力不低于0.8(尺度对数视力不低于4.9)。Q:什么学历可以免笔试直接到场面试:A:对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位,切合划定报考条件且通过报名初审的报考人员,逐级报军委政治事情部审批后,可以免笔试直接到场面试,面试人员名单统一在军队人才网宣布。Q:与现役武士相比,文职人员的日常治理主要区别:A:为保持队伍正规的战备、训练、事情和生活秩序,基于文职人员是国家事情人员的身份特点,文职人员应当遵守用人单元作息制度,事情时间根据国家机关、事业单元事情人员事情时间有关划定执行,通常不到场早操。文职人员休假探亲参照国家机关、事业单元事情人员有关划定执行;执行军委下达的专项任务累计时间凌驾6个月的,任务期休息日和节沐日未休息天数可累加计入本人当年假。

Q:文职人员与现役武士之间的关系定位:A:文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间,政治上一律平等,相互之间是同志关系,应当相互尊重、相互敬服、相互资助,同心协力完成各项任务;依据隶属关系和行政职务组成首长与下属、上级与下级或者同级关系;下属、下级必须听从首长、上级,首长、上级根据职责和权限对下属、下级下达下令和实施治理。Q:文职人员的岗位设置、品级设置:A:文职人员岗位设置分为治理岗位和专业技术岗位两种种别。

治理岗位是指担负向导职责或者治理任务的事情岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技术事情,具有相应专业技术、专业技术水平和能力要求的事情岗位。

文职人员品级设置分为治理岗位由高到低分为九个品级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、服务员。专业技术岗位分为高级、中级、低级岗位,由高到低设一级至十三级。

提升岗位品级在现品级岗位任职的最低年限,十一级以下岗位划分为3年、十级以上岗位划分为4年。德才体现优秀、现级别满2年以上且切合有关要求,可以在岗位品级对应的级别规模内提前提升一个级别。

Q:文职人员人为制度、人为组成:A:军队建设统一的文职人员人为制度,人为组成包罗基本人为、津贴、补助等。发到小我私家的一般人为水平为:本科结业确定为专业技术十三级,人为尺度为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级,人为尺度为9500左右;博士研究生确定为专业技术十级,人为尺度为11000左右。年度考核称职以上的,按本人1个月人为收入发放年度奖励人为。

Q:文职人员从事的主要事情:A:主要是从事教学、科研、行政治理、教学辅助、实验、工程、卫生技术、图书、出书、会计等岗位的文职人员。事情领域涉及动力、测控、数据处置惩罚、宁静控制、盘算机、软件、通信、网络治理、气象、教学、财政、医事情单元主要有:各级机关、训练机构、战区医院、队伍院校、工程设计室等。设计室等。Q:文职人员招录主要法式:A:公布招聘信息 ➤ 网上报名 ➤ 统一考试 ➤ 宣布入围名单 ➤ 举行面试体检 ➤ 确定预选工具 ➤ 实施政审考察 ➤ 确定拟任命工具 ➤ 岗前培训 ➤ 管理任职手续Q:文职人员的福利待遇:A:文职人员福利待遇以现役军官为参照,人为水平与现役军官基底细当,总体上高于地方同类人员。

主要待遇如下:人为待遇:军队建设统一的文职人员人为制度,人为组成包罗基本人为、津贴、补助等,住房补助随人为发放。试用期考核及格,低级岗位人为9500元左右,中级岗位人为11000元左右。年度考核称职的,年底住房保障:文职人员住房实行社会化、钱币化保障政策,住房公积金、住房补助和房租补助参照现役军官政策确定的尺度执行。切合划定条件的人员,军队可增发住房津贴。

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文职人员可租住用人单元的宿舍,切合划定条件的可租住公寓社会保险:根据划定到场地方省机关事业单元养老保险,军队用人单元在到场基本养老保险的基础上建设职业年金。根据国家划定到场所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。

平时对文职人员给予医疗津贴,到场军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,根据国家事情人员有关划定其他福利:文职人员享受探亲休假、交通津贴、年度康健体检、子女入托、校直免费医疗,事情日自助餐津贴待遇;发放防暑降温费、子女保育保教费、伉俪两地分居费,按尺度报销通信费。教费、伉俪两地分居费,按尺度报销通信费。Q:文职人员的培训体系:A:文职人员培训纳入军队人员培训体系,并接受军事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。

军队可使用国家和社会资源对文职人员举行教育培训。文职人员的专业技术资格和职业资格评定,根据国家和军队有关划定执行。

文职人员退出军队后,在军队事情期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。总体上看,与国家公务员相比,人为水平、住房保障和看病就医3个方面总体上好于公务员,身份定位、职业稳定性、生长空间、抚恤优待、福利待遇、退休保障6个方面大要相当。

Q:文职人员的教育治理:A:着装仪容:根据划定配套穿着文职人员服装、佩带标志衣饰。在军队事情期间不得军事训练:凭据需要开展行列、军事体育等训练运动,通常不到场早操,军事体育训练结果仅作为文职人员晋级、考评的参考因私出境:每年可以因私出境两次。

因私出境:每年可以因私出境两次。现在已经是三月份了距离军队文职通告不远了同学们,抓紧时间备考呀!。


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